あっという間に11月が過ぎていた 仕事がとにかく忙しくて、 週4勤務が週5になっている… しかもほぼ毎日残業 週4勤務の嘱託職員の範疇を超えている それでも週4勤務が契約のため、 後日余計に出勤した分は代休取らなくちゃならない どう休みを消化しようか 今…
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